河南富士康招工代理,富士康还招工吗
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集团多年来致力于研发创新，以核心技术为中心，包括：纳米技术、绿色制程技术、平面显示器技术、无线通讯技术、精密模具技术、服务器技术、光电 / 光通讯技术材料与应用技术及网络技术等。集团不仅具完善的研发管理制度，更在智权管理上努力耕耘，积极地以提升华人之国际竞争力为己任；截至2005年底已在全世界共获超过15，300件专利，因此集团不仅在美国麻省理工学院的全球年度专利排行榜（mittechnology review）中位居前列，而且是全球前二十名中上榜的华人企业。
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每天工作8小时，周一至周五加班1.5倍工资，周六、日加班2倍工资，法定节假日加班以3倍工资发放，每月至少休息四天，春节休假。 富士康科技集团1988年投资祖国大陆，是集开发、设计与精密制造于一体，整合机器人、精密机械及模具、网络平台、纳米技术与热传导技术等高新领域的创新型国际化集团。现已在国内华南、华东、华中、华北、东北等地创建完成二十大科技工业园区，在亚洲、美洲、欧洲等地拥有数十家海外子公司。1991年至今，集团年均营业收入保持超过50%的复合增长率，是全球打的计算机连接器和计算机准系统生产商，并连续 12年入选美国《商业周刊》发布的全球信息技术公司100大排行榜(其中2009年第40位)，连续7年稳居中国内地企业出口200强第①名，连续5年跻身《财富》全球500强(其中2009年第109位)。
富士康招工代理
在市人才市场，记者观察到，当天招的人主要都是技术人员或中层人员，没有招普工，所以前去应聘普工者，一律没有机会。 其次，除了针对机械专业的应届毕业生招聘外，其他的岗位几乎都要求具有工作经验。而且，工作经验甚至差几个月都不行。 再次，应聘者以往的工作经验或专业要与富士康公司的招聘岗位要求高度相同。比方说针对应届毕业生的岗位，即使学的是机械专业，如果“此机械”不是富士康公司要求的“彼机械”，也同样被拒绝。 富士康注重应聘者三大能力：语言沟通能力，工作经历和专业背景。只有你的专业和工作经历与应聘职位相近，入围的可能性才比较大。 此外，部分职位英语能力要求比较高。 这位负责人透露，这批人录用后，先送到深圳培训学习，看看效果如何。短期内不再搞大规模的专场招聘，以后会在人才市场设两三个展位进行常规招聘。
郑州富士康总招募中心是郑州富士康指定的专业招聘机构，服务于富士康科技集团郑州厂区，主要为富士康招聘英才。郑州富士康厂区主要加工组装苹果手机，全球85%的苹果手机出产于郑州厂区
富士康报名方式：
1、招工咨询qq:419951709、983716631
2、0371-56771150/400-0371-833
3、网站报名：登录富士康直招网www.fskzpc.cn直接在在线报名栏里认真填写个人信息
4、微信报名：zzfoxconn01
手机端网站：http://m.fskzpc.cn/
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