面试中问HR这些聪明的问题

面试中问hr这些聪明的问题
这个职位成功的关键是什么？
谈论职位和谈论如何在职位中取得成功之间存在差异。对于能为公司带来什么以及能够蓬勃发展的候选人将给面试官留下深刻的印象。还将获得更清晰的职位描述以确保适合。
您如何衡量绩效？
公司以不同的方式处理绩效基准，通常包括达到关键绩效指标（kpi）和进行绩效评估。找出面试的职位是如何衡量的，将有助于了解需要强调过去表现的哪些方面。如果在过去获得过优秀的绩效评估或超过以前职位的kpi，就务必提及此问题。
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