中国企业文化培训,亿心服务,闻名天下

中国企业文化培训,亿心服务,闻名天下品度传媒主要经营范围:设计、制作、代理、发布国内广告业务;动画设计;企业形象策划;市场营销策划;企业管理咨询;会务服务;展览展示服务;市场调研;体育赛事活动策划;国内文化艺术交流活动策划;影视策划;庆典礼仪服务。
企业文化培训讲的内容:企业物质文化:企业环境、产品、标识、标志。企业行为文化:人际关系、文体活动、员工行为。企业制度文化:组织结构、管理制度、领导体制。企业精神文化:企业精神、价值观、经营哲学。企业精神:企业精神是企业的精气、元神,是企业价值观的升华、提炼和凝聚。或者说,企业精神是指一个企业全体员工共同一致、彼此共鸣的内心态度、意志状态和思想境界。
企业文化作用:1、导向作用.播种一种观念,培育一种行为,从而收获一种结果;灵魂深处闹革命,解决人们的观念、感情、情绪、态度方面的问题,要靠企业文化。2、凝聚作用.认同感—凝聚人心,增强员工的归属感。部门壁垒—协作成本。拆除部门壁垒,降低协作成本,把企业整合为一个统一的协调的整体,要靠企业文化。3、规范作用.企业文化作为一种心理的约束,可以规范行为,并能代替部分的正规约束。4、激励作用.可以减少物质激励、制度规范监督所必须付出的高昂费用,降低管理成本。5、社会影响.企业文化建设有助于企业成为社会的优xiu成员,对社会乃至环境都有积极的影响作用。
企业文化作为一种比较新的管理理论和方法,以价值观塑造为核心,以凝聚人心、提升管理水平为目的,他的重要作用是勿庸置疑的,但由于企业文化缺乏统一的操作办法,所以往往让大家觉得很“虚 ”。实际上,企业文化的好坏并不是学来的,而是“悟”来的,需要高层管理者具备优xiu的领导能力和管理水平,以身作则,大力推行;中层管理者能够理解并贯彻实施;基层人员则能够把企业文化的各种理念体现在自己的工作中。由此看来,采取什么样的培训形式也不能一概而论,必须分层级和部门进行,否则就不会有好的效果。





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