据light reading报道,中国华为公司正在其美国研发子公司futurewei裁员600人,并将此归咎于美国对其的技术销售禁令。
此次大幅裁员将使futurewei仅剩下250名员工,并为其作为华为海外子公司的未来生存带来不确定性。
此举发生在华为被加入美国“实体名单”之后。眼下,美国公司在未获得特别批准的情况下,禁止向华为销售产品和技术。
这对华为产生了不可忽视的影响,因为这家中国设备供应商依赖于众多美国公司的零部件和软件,包括谷歌、英特尔和高通以及一些小型专业公司。
但是,美国的规定也会阻止华为利用futurewei的研发专长。华为的名字仍然在实体名单中,futurewei却在不产生华为可以使用的知识产权的情况下消耗资源。
据华为发言人表示,去年华为美国子公司的运营成本总计5.1亿美元。这一数字占据华为2018年经营活动现金流的近5%。
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华为在通过电子邮件发送给light reading的声明中表示:“由于美国商务部、工业和安全局将华为及其68家子公司列入‘指定实体名单’,导致华为业务缩减。因此,futurewei宣布减少员工人数,直接影响超过600个美国职位,该声明将于2019年7月22日生效。”
为了以防情况发生变化,华为似乎没有选择一下子关闭futurewei。据报道,本周美国总统特朗普已经与美国科技公司(包括博通、谷歌和英特尔等)的高管举行会议,就向华为销售产品的规定进行了会谈。
特朗普政府政策的批评者希望这些会议能够推动贸易限制的放松,贸易限制对美国科技界和华为都造成了伤害。
目前尚不清楚任何失业的futurewei员工是否会获得华为其他岗位的供职。该公司的发言人表示,符合条件的员工将获得“包括工资和福利在内的离职补偿”,futurewei将“继续严格遵守美国当地法律法规”。
最近,华为在接受light reading采访时表示,无论贸易限制是否放松,该公司目前都在制定一项名为“业务连续性管理”的战略,以确保未来能够基于现有供应链和“华为解决方案”生产产品。
分析师表示,中国最近加快了将供应链“内部化”的努力,并警告称,美国零部件企业在对华贸易战中面临损害。
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