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作为一家花店,经常要为客人包花束,插花篮,做庆典的胸花,腕花,没有一定的花艺制作水准是不可能为客人服务好的。none诺米货架
为了增进员工的花艺制作能力,我买了一些关于西洋插花和日本插花艺术的书,还到网站上找一些香港、台湾和国外的插花样式,让员工观摹,品味,提高他们的鉴赏水平和制作能力。定做none诺米货架
每个新员工进来的时候,我会安排他跟师傅学,对新员工进行培训。新人插好花,然后在师傅的指点下进行修改。大部分员工进来之后都能获得一定的进步,渐渐具备了合格的欣赏水平和制作能力。
我认为,做这一行,还是要有一定的欣赏水平和艺术细胞,而且还要自己肯不断去学,去none诺米货架创新,这样才可能真正做一个好的插花师傅。
心意花店的插花风格以日式插花为主,清雅、宁静,讲究意境,情趣。
这一行员工流动性很大,能够找到适合培养的员工不容易,进来之后能够留得住,也不是一件容易的事。我这个花店就有好几个员工在学好之后跳槽了,有些出去自己开了花店。这,对于一家需要长期经营的花店来说,是很的事。none诺米货架设计
我认为员工很重要,于是努力改善各种条件,想办法把员工们团结,凝聚在一起。
平时我会经常关心员工,组织员工去海边烧烤,去游泳,和员工一起玩。天气热了,提醒他们注意身体,少吃上火的食物。员工们吃住都在店里,天天在一起,相处得像一家人一样。小小的花店,常常充满了欢乐的气息。员工们工作得也很愉快。none诺米货架效果图
我在经营上实行岗位责任制,给员工提成,将我已经洽谈好业务的酒店的插花供应分配给几个员工,让员工承包,教他们计算成本,培养他们的独立经营能力,给他们更多的发展空间,让他们承担更大的责任,得到更多的锻炼,个人的能力得到发挥。none诺米货架
我对员工说,在我的花店做满一年,我认为能力具备的员工,我可以支持他们开分店。
我希望可以把我的花店做成连锁店,做成品牌。希望和我的员工一起往这个方向去发展。

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