欧派内部培训秘密攻略盘点

欧派家居集团，经过短短22年的发展，它由几个人的小工厂，一跃成为中国乃至世界家居建材界的名副其实的航母企业，其所获的荣誉、奖杯不胜枚举。
成熟的商业模式是企业成功运营的关键，欧派模式有很多类型，今天为大家着重介绍欧派的营销培训体系。因为正如带兵打仗一样，要不断的进行日常的训练，才能打胜仗！
无数的欧派代理商，正是经过健全的培训后，打造了一支支优秀销售团队。可以这么说，今天欧派在行业取得的地位，是强大的培训体系下的将系统化打造的成功。
授之以鱼，不如授之以渔！欧派的营销培训体系非常健全，从普通入职培训、驻点培训、点将培训到大型的老板培训，一应俱全。是什么支撑定制家居系统化运营？标准化建设？信息化管理？这一切都来自于强大的系统培训。我们从几点做解读：
店长、导购岗前技能培训
欧派衣柜对每一位店长、导购都做了岗前入职培训，从门店管理、接待礼仪、专业讲解、贴心服务等等环节，进行专业的知识、技能和心态的培训，让服务走进每一个店长、员工心里。
课程以基础技能培训为主，包括企业文化、品牌介绍、产品卖点、话术、销售流程、对话演练实操、杀单等，课程结束还有严格的考核，确保每一位学员都成为销售精英！
“如果培训前，你是一张白纸，那么培训后，你将是一幅美丽的画卷！”
服务礼仪培训，关注终端细节
欧派始终坚信优质的服务永远是最好的模式。而这，正是从培训开始的。
【欧派衣柜门店管理五区要求】
【茶水区】
【行业首创免费点餐服务】
【礼仪培训】
欧派礼仪人人要学、人人要会、人人要用、专业服务来自于专业的礼仪和态度，来欧派衣柜尊享vip专业服务。
设计师岗前培训
欧派大量优秀的终端门店设计师，是从设计大师的颜值开始的，通过服装，肢体语言，沟通话术等一系列软实力的打造，将设计师的“逼格”拉高，设计是定制家具产品的灵魂，如何体现，首先就在于设计师自身的颜值和素养。
欧派衣柜所有终端设计师必须接受总部的岗前入职培训，设计师还必须要进行体能拓展培训，好的身体是做好设计的前前前前提。
定制好不好，首先看量尺专业的量尺，技能培训从量尺、复尺到方案讲解，全部都是专业活，都由在终端经营多年的设计培训师主导，确保了公司订单、客服、下单、技术标准、生产对接等一系列相关部门的无缝对接。
专业的户型分析，专业的方案设计，让定制兑现梦想。
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