2018年事业单位面试题，北洋燕园快速高效全新名师课
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北洋燕园为大家带来申论写作技巧《如何“演好”贯彻执行这个“戏”》，希望可以帮助各位考生顺利通过2017天津事业单位考试。
面试课程特色：
1、等额招生：1:1职位保护等额招生，消除学员竞争压力，增强备考信心，保障内部学员通过考试；
2、北洋燕园体制内名师：百分百好评率的老师全程陪同，精准教研，强化知识体系，遵循“测、讲、练、评”循序渐 进的教学方法，很大程度的提高成绩；
3、状元协议保障：未录用不录用，全额退费；
4、高通过率： 2016年状元协议班真实通过率高达85.8%以上，2017年天津选调生状元协议班87.8%通过率以上。
无忧服务：
1、课前准备：报名即赠送面试教材，让你的基础领先一步；
2、考前强化：部分长课时的同学在距考前一周内将得到强化训练的机会以加强临场感觉；
3、临考冲刺：协议班同学将获赠面试预测题；
4、针对学员：“笔试状元型”：排名有优势，自身面试专业知识有待提高的学员。
重点推荐：
北洋燕园面试状元班学员，未被录用（含体测、体检、政审）者，我校将不收取任何学费。
事业单位面试题
去年，办公厅印发《关于推广支持创新相关改革举措的通知》，推广13项支持创新相关改革举措。其中两项关于事业单位的创新举措将于全国推广！事业单位编制将省内统筹！
建立“动态调整、周转使用”的事业单位编制省内统筹调剂使用制度，形成需求、基数不变、存量整合、动态供给的编制管理新模式。事业单位可采取灵活多样的分配形式引进紧缺或高层次人才，事业单位可采取年薪制、协议工资制、项目工资等灵活多样的分配形式引进紧缺或高层次人才，高校和科研院所采取年薪制、协议工资制或项目工资等灵活多样的形式引进紧缺或高层次人才。
多地出台机构编制新规，禁止擅自增加编制近日，辽宁省出台《辽宁省机构和编制管理条例》。《条例》规定，省、市、县人民政府应当建立机构编制、人员工资与财政预算相互制约的机制，在设置机构、核定编制时应当充分考虑财政供养能力，机构实有人员不得突破规定的编制。禁止擅自设置机构、增加编制或者超编制配备人员和超职数、超机构规格配备领导干部。省、市、县人民政府应当将机构编制管理的执行情况纳入政府绩效考核和专项审计内容。行政机构应当使用行政编制，不得混用、挤占、挪用或者自行设定其他类别的编制；不得将行政职能转由事业单位承担，不得批准设立承担行政职能的事业单位和从事生产经营活动的事业单位。
日前，内蒙古自治区党委办公厅、政府办公厅印发《内蒙古自治区事业单位机构编制管理办法》。办法要求，全区事业编制实行总量管理，自治区机构编制管理机关确定全区事业编制总量，并确定下达盟市事业编制总额。办法强调，各级党委、政府应当按照深化事业单位分类改革的要求，保障事业单位社会公益职能的实现，积极探索多种形式的社会公益事业举办方式。
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