企业管理好文:怎么带好一个团队?(汇友时拓展培训分享)
企业管理好文 怎么带好一个团队 汇友时拓展培训
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沈公子:15013622300,qq、微信:314600715.
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给你一个团队,你应该怎么管?
制度是绝情的,管理是无情的,执行是合情的:如果真的爱你的伙伴,就考核他,要求他,逼迫他成长,如果你碍于情面,低目标,低要求,养了一群小绵羊,这是对伙伴前途最大的伤害!因为这只会助长他们的贪婪、无知和懒惰。让下级因为你而成长,拥有正确的人生观,价值观,并具备了完善的品行,不断的成长,就是领导对伙伴最伟大的爱!
带领团队,必须牢记这些:
1、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的,不逼员工,员工就平庸!
2、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口!
3、不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而已!
4、结果不好,就是不好,执行没有如果,只有结果!
5、没有执行力,就没有竞争力!
6、选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子!
7、执行力不讲如果,只讲结果!
8、思想的高度决定行动的高度,文化的高度决定企业的高度!
9、不要指望别人帮助你,要指望别人需要你!
10、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报!
11、敢于负责任,才能担重任。简单的才是有效的!
12、成功者常改变方法而不改变目标,失败者常改变目标而不改变方法!
13、像老板一样当干部,用老板的标准要求自己,像经营事业一样经营自己的岗位。慈爱是虚伪的,严肃的爱才是大爱!管理一定要严字当头!
深圳市汇友时企业管理咨询有限公司简称汇友时公司,是一家专注于探索企业体验式团队建设及团队管理发展的公司,通过创意独特的户外或室内项目体验,帮助企业和组织激发团队成员的潜力,增强组织成员的责任心、主动积极性、沟通能力、协作能力、创造力、目标感、凝聚力、感恩意识,以达到提升团队生产力的目的。我们始终坚持以“务实、专注、创新、分享、感恩”经营宗旨,为企业定制贴身式的体验式培训解决方案及服务。
● 我们拥有12位5年以上从事体验式培训的专职培训师,其中最资深的培训师拥有14年的体验式培训执教经验——为您提供 最安全、最优质的学习体验;
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